Visa E7, E9 là gì? Dành cho những đối tượng nào?

Visa Hàn Quốc có rất nhiều loại, tùy vào mục đích nhập cảnh mà mỗi người sẽ được cấp một loại visa khác nhau để đảm bảo quyền lợi trên đất nước họ nhập cảnh. Hiện nay, Visa E7 và E9 đang được rất nhiều người tìm hiểu khi muốn sang Hàn Quốc làm việc lâu dài. Vậy Visa E7 và E9 là gì? Dành cho những đối tượng nào? Hãy cùng MARI tìm hiểu trong bài viết này nhé!

1. Visa E7 là gì? Dành cho những đối tượng nào?

a. Visa E7 là gì?

Visa E7 là loại visa chính phủ Hàn Quốc cấp cho những người lao động có tay nghề cao và chuyên môn kinh nghiệm trong những ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc.

Visa E7 là gì?

Ngành công nghiệp gốc là những ngành nghề ưu tiên để cấp visa cho lao động nước ngoài. Ngành công nghiệp gốc bao gồm các nhóm ngành như: ngành công nghiệp đúc, ngành công nghiệp khuôn, ngành công nghiệp chế biến nhựa, ngành công nghiệp xử lý nhiệt, ngành công nghiệp xử lý bề mặt, ngành công nghiệp Hàn.

Do đó, loại visa này còn được gọi là visa chuyên ngành hay visa kỹ sư. 

b. Quyền lợi của Visa E7

Những người sở hữu Visa E7 Hàn Quốc sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:

• Đảm bảo được mức thu nhập bình quân khởi điểm từ 1.600 đến 2.000 USD/tháng.
• Được hỗ trợ nơi ở, bao ăn uống và kèm theo nhiều tiện nghi sinh hoạt miễn phí khác.
• Được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc trong vòng 5 năm, mỗi 5 năm gia hạn một lần.
• Thời gian làm việc đủ 2 năm sẽ có thể bảo lãnh bố, mẹ, vợ, con sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
• Có thể về nước thăm gia đình trong thời gian hợp đồng.
• Nếu thời gian làm việc đủ hai năm trở lên thì có quyền đăng ký chuyển đổi sang Visa F2. Và xa hơn là Visa F5.

Quyền lợi của Visa E7

Có thể thấy, khi sở hữu Visa E7, bạn sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi không phải ai cũng có được. Đặc biệt là quyền lợi bảo lãnh người thân.

c. Điều kiện xin cấp Visa E7 Hàn Quốc

Nếu muốn được cấp Visa E7, người lao động bắt buộc phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

• Đối với người lao động không làm trong doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc:
• Tối thiểu phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
• Người lao động phải được một doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc.
• Có hợp đồng lao động với mức lương trên 1.9 triệu won/tháng.

• Người lao động phải có mã thuế thu nhập cá nhân (Có hợp đồng sử dụng lao động đầy đủ và rõ ràng của doanh nghiệp tại Hàn Quốc).
• Phải có kinh nghiệm làm việc cho chuyên ngành học ít nhất là 3 năm.
• Có đầy đủ các loại giấy tờ liên quan như: Đơn xin tự nguyện làm việc, hộ chiếu, ảnh,… đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán.

Một nghề trong điều kiện được xin Visa E7

• Đối với người lao động làm việc cho doanh nghiệp trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc:

• Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
• Đã có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.
• Người lao động được chủ xác nhận làm việc tốt và chủ doanh nghiệp muốn ký tiếp hợp đồng lao động. (Có hợp đồng sử dụng lao động đầy đủ và rõ ràng của doanh nghiệp tại Hàn Quốc).
• Có hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won/ tháng trở lên với thời hạn trên 2 năm. Có mã thuế thu nhập cá nhân.
• Độ tuổi: phải dưới 35 tuổi.

Kỹ thuật viên đang làm việc tại Hàn

► Lưu ý: đối với thợ Hàn thì phải có kinh nghiệm trên 5 năm, có đủ các loại giấy tờ như: Đơn xin tự nguyện làm việc, hộ chiếu, ảnh,… đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại Sứ Quán.

Điều kiện cấp Visa E7 rất khắt khe và có thể nói là khá khó khăn. Do vậy, hầu hết các doanh nghiệp Hàn Quốc không tuyển lao động theo chương trình này. Vì thế, nếu có mong muốn được sang Hàn Quốc làm việc với Visa E7, bạn cần phải tìm hiểu và chuẩn bị thật kỹ tránh tiền mất tật mang nhé.

Tuy nhiên, nếu bạn là học sinh du học ở Hàn Quốc thì sau khi tốt nghiệp, bạn hoàn toàn có thể xin đổi từ Visa D2 sang Visa E7 mà không quá phức tạp, đặc biệt là khi du học nghề Hàn Quốc. Bởi vì bạn đã có sẵn các lợi thế:

• Chứng chỉ nghề quốc gia;
• Bằng cao đẳng nghề;
• Hơn 1 năm học và thực tập nghề ở một công ty trong quá trình học;

Do đó, khi xét cấp visa thì bộ tư pháp cùng cục xuất nhập cảnh đã có hồ sơ của trường nghề cũng với công ty mà bạn thực tập. Chỉ cần công ty Hàn Quốc nhận và xác minh bạn có tay nghề phù hợp là bạn sẽ có nhiều cơ hội được cấp Visa E7.

2. Visa E9 là gì? Dành cho những đối tượng nào?

a. Visa E9 là gì?

Visa E9 Hàn Quốc là diện visa dành cho các lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đây là loại visa lao động phổ biến, giúp bạn làm việc hợp pháp ở Hàn Quốc. Hiện nay có khá nhiều công dân Việt Nam làm việc tại Hàn dưới diện Visa E9.

Visa E9 dành cho lao động phổ thông

b. Quyền lợi của Visa E9 

Trước khi làm các thủ tục sang Hàn Quốc làm việc với Visa E9, người lao động nên nắm rõ những quy định về Visa E9 để đảm bảo được những quyền lợi của mình. 

• Thời hạn Visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng (trước đây là 14 năm 6 tháng).
• Những người lao động từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

​c. Điều kiện xin cấp Visa E9 Hàn Quốc

Để được cấp Visa E9, bạn cần đảm bảo đáp ứng được nhiều điều kiện sau:

• Công dân có độ tuổi từ 18 – 39 tuổi.
• Đủ điều kiện về sức khỏe theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Tốt nghiệp Trung học cơ sở, Trung học phổ thông, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào yêu cầu của công ty và tính chất của công việc.
• Đã có chứng chỉ EPS.

• Không có người thân trong hộ khẩu sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.
• Không có tiền án, tiền sự.
• Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.
• Không thuộc vùng miền cấm xuất cảnh tại Việt Nam.

3. Có thể chuyển đổi từ Visa E9 sang E7 được không?

Người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc với Visa E9 đáp ứng đầy đủ những kiều kiện trong ngành nghề phù hợp với Visa E7 thì đều có thể chuyển đổi sang visa này. Sau khi xin chuyển sang Visa E7 thành công, người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi như được phép bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc và có cơ hội được chuyển sang Visa F2 định cư lâu dài.

Hồ sơ chuẩn bị để chuyển đổi từ Visa E9 sang Visa E7 bao gồm: 

• Hộ chiếu
• Thẻ đăng ký di trú nước ngoài
• Chứng chỉ Topik
• Bằng cấp cao nhất ở Việt Nam (được chứng thực tại đại sứ quán)
• Ảnh 3×4
• Đơn đăng ký
• Hợp đồng lao động với công ty tại Hàn Quốc
• Giấy bảo lãnh của công ty
• Giấy phép kinh doanh của công ty

Hồ sơ chuyển đổi Visa E9 sang E7

• Thư giới thiệu của chủ doanh nghiệp (có thể nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp với nội dung chủ yếu là khẳng định bạn là người có tay nghề cao, chăm chỉ, phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. Những kế hoạch sử dụng bạn trong thời gian tới…)
• Danh sách tham gia bảo hiểm (áp dụng đối với doanh nghiệp ở lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp)
• Bình quân số tiền thi công công trường trong 1 – 2 năm gần nhất (áp dụng đối với doanh nghiệp làm xây dựng)
• Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc (công ty có mẫu sẵn)
• Bảng lương 1, 2 năm gần đây (tốt nhất bạn chỉ cắt lấy phần cao để xét)
• Hóa đơn đóng thuế (khi bạn đi đóng thuế sẽ có hóa đơn)
• Giấy chứng nhận công ty thuộc công nghiệp gốc (nếu công ty làm trong ngành công nghiệp gốc)

Qua bài viết này, MARI hy vọng bạn đã hiểu rõ Visa E7, E9 là gì? Dành cho những đối tượng nào? cũng như các điều kiện, yêu cầu và quyền lợi của Visa E7, E9, để từ đó có thể định hướng phát triển công việc phù hợp với mình trong tương lai.